發揮人才優勢 激活發展動能——訪最年輕基層黨代表陳琳

市第八次黨代會上,一張張年輕面孔十分引人關注,陳琳就是其中一位。作為本次黨代會上最年輕的基層黨代表,她今年29歲,是金湖縣前鋒鎮團委書記。

2013年8月,剛從江蘇理工學院畢業的陳琳,放棄了去上市公司工作的機會,報考了金湖縣的大學生村官崗位。“回家鄉當村官始於本心,既有反哺家鄉的初心,也有照顧父母的孝心,更有在基層建功立業的雄心。”陳琳向記者坦言。然而,她剛當上前鋒鎮鄭圩村黨總支副書記,就被現實來了個“下馬威”,“要做咱們村的幹部,必須得有創業項目,你這剛畢業,沒經驗也沒資源,就幫我們做做台賬資料吧!”一番話提醒陳琳,必須幹出些成績來。

經過走訪調研,陳琳瞅準了當地豐富的水資源,決定在龍蝦養殖業上做文章。當時,村民基本都採取粗放式養殖模式,龍蝦品質差利潤低。她提出利用小球藻提高龍蝦品質,進軍高端市場,擴大利潤空間。然而,村民們並不看好,“你一個小姑娘會養龍蝦嗎?真是瞎胡鬧!”在一片質疑聲中,陳琳頂住壓力在養殖塘口投放小球藻,經過2014年整個夏天的檢驗,她養殖的小龍蝦不僅出產率更高,還賣出了好價錢,平均每公斤價格上漲16元。

2016年1月,陳琳牽頭成立了金湖縣湖藴龍蝦專業合作社,第二年再次擴大養殖規模,一年收益近40萬元,帶動周邊35名村民就業。如今,再説起這位“學生書記”,村民們個個心服口服。2017年12月,我省表彰了100名優秀大學生村官,陳琳是金湖縣唯一獲此殊榮的村官。

今年1月,陳琳崗位調整,擔任金湖縣前鋒鎮團委書記,7月29日,當選為黨代表。“非常榮幸,這既是巨大的榮譽,也是沉甸甸的責任。陳之常同志在市委報告中提到,要持續實施年輕幹部培優成長工程,注重‘刀在石上磨,人在事上練’,讓年輕幹部在吃勁崗位、難事急事中經風雨、練本領。”陳琳説,自己做的還遠遠不夠。

這次黨代會,陳琳最關心的是如何吸引青年人才返淮、來淮、留淮,為淮安聚焦打造“綠色高地、樞紐新城”,全面建設長三角北部現代化中心城市貢獻青春力量。在她看來,只有摒棄浮躁、學會踏實,摒棄膚淺、學會深刻,通過理論武裝和實踐鍛鍊來完善知識與能力結構,才能在基層青年工作中準確瞭解青年所思所想,精確迴應青年成長訴求,用細的政策、柔的情懷、“店小二”的姿態服務企業、服務人才,建立企業與人才深度融合的互助平台,做好企業與人才的“貼心人”。“非常期盼未來淮安出台更優的保障措施,進一步引進和留用優秀人才,形成人才優勢,為城市長遠發展做好人才保障。”陳琳説。

融媒體記者 孔雪

融媒體編輯 宋瑩瑩

責任編輯 童淮玉